2018年5月10日，公司2017年度中层管理人员述职会议暨年度技术工作会议在希尔顿逸林酒店拉开了帷幕，公司董事长、经营班子、本部全体员工、司属各单位负责人及技术人员代表参加了会议。

首先，公司总经理曾祥记总结了过去一年的工作，指出公司在市场拓展、技术研发、工程管理、财务管理等方面取得新的突破，并对新一年的工作提出要求及部署。

随后，围绕2017年取得的成绩、工作中存在的不足、2018年工作思路，本部职能部门、司属各单位负责人依次进行了述职。各位负责人在述职过程中思路新颖，百花齐放，为公司管理创新注入新活力。

在公司的年度技术工作会议上，刘凤山副总经理做了2016-2017年度的公司技术工作报告。在技术交流环节，黄国威、马尉倘二位技术骨干分享了他们在技术工作中的思考及成果。会上，公司对年度先进技术工作者和单位进行了表彰。

最后，公司董事长陈克鸿作了总结讲话。他充分肯定述职人员的精彩表现，并提出公司未来发展的目标，希望通过在核心技术上取得进步来促进市场拓展、改善经营管理，通过制度设计等举措努力使那些为公司奉献到底的员工退休后有较好的生活保障。同时对今年工作提出新的要求：一、经营模式调整后，项目将面对更大的管理发展空间，各养护片区负责人工作上要更加细致和到位，管理上要发挥团队力量，让片区的管理模式焕发出生命力；二、各职能部门要时刻注意履行好服务职能，为一线单位在人事、后勤、管理、技术、财务等方面做好服务保障，为生产一线排忧解难；三、养护项目在管理上时刻也不能丢去公司多年打造的“能达养护，专业专注”的金字招牌，同时要求在项目的历练中锻炼出一批优秀的技术与生产管理人才。

陈克鸿董事长同时告诉与会员工，公司非常注意战略管理，公司一直都希望通过战略设计与管理实现公司的跨越式发展，同时也借此给企业内部各类员工创造一个充分就业并有发展机会的经营管理体系。他的讲话极大地鼓舞了与会人员的士气，使大家更坚定了对公司的信心。公司全体员工将继续践行“诚信、忠诚、专注、进取”的核心价值观，围绕公司战略规划及中心任务，全心全意做好本职工作，为公司发展贡献更多、更大的力量。