2013年10月10～11日，公司人力资源部组织开展了新入职员工培训及应届毕业生见面会，来自不同岗位的近20位新员工参加了本次培训。
       　　培训通过团队拓展训练及多媒体图文讲解相结合的形式，对《公司概况和企业文化》、《公司人文关怀和薪酬福利体系》、《公司5A质量管理体系》、《经营管理模式》、《生产管理模式》和《公司人才观》等作了详细的讲解与分析。
       　　新进员工是企业前进的新动力，对企业的发展有着重要作用。通过本次培训，在一定程度上提高了新进员工对企业的文化、工作环境以及工作要求的认知，有效促进了他们的工作积极性。培训结束后，新员工纷纷表示，一定会不断学习，勤奋工作，为企业的发展作出贡献。

      
       经营班子与新员工们合影留念