公司在7月11日至18日进行了2011年上半年绩效考核工作，并已于7月30日顺利完成。参加本次绩效考核的单位包括公司5个职能部门，1个中心和9个养护项目部，其中优秀单位6个：工程施工中心、佛开新台养护项目部、湛江养护项目部、开阳阳茂养护项目部、揭普惠养护项目部、广珠东养护项目部；良好单位9个：经营开发部、工程管理部、计划财务部、人力资源部、综合事务部、京珠北养护项目部、河惠粤赣养护项目部、广清养护项目部、深汕西养护项目部。参加本次考核的员工共318人（未包括试用期员工），其中优秀59人、良好231人、合格25人、不合格3人。
      
       　　本次考核主要针对生产管理、合同管理、财务管理、内部管理和客户关系管理等方面，采用平时记录和现场检查相结合的方法，对处在生产一线的各项目部及中心进行了较全面和综合的评价。在考核中，考核小组及时将存在的问题反馈给所在单位，同时提出了整改意见和下半年工作的一些要求及注意事项。为督促各单位做好工作改进，完善内部管理，下半年绩效考核将对上半年考核问题点进行重点复查。

人力资源部