为推动内训师队伍建设，为内部培训工作提供制度支撑， 2017年6月1日，公司《内部兼职培训师管理办法》（以下简称《办法》）正式颁布实施。

《办法》对公司内训师的任职条件、职责、选拔、聘用等作出了明确的规定，鼓励各级管理人员和专业人才担任内训师，创新培训载体，充分调动员工的积极性和主动性，有效发挥内训师的作用。综合事务部将严格按照《办法》的相关精神开展内训师选拔工作，积极为内部培训工作做好准备。