2009年，公司加大了员工职称管理力度，依据国家有关职称政策规定，结合公司实际情况，认真修订了《专业技术人员职称及执（职）业资格管理制度》，积极做好员工职称评审全过程的服务与跟踪工作，通过精心的组织和周密的部署，公司的职称申报及评审工作取得可喜的成绩。

　　2009年公司共有26人参与职称申报，有23人获得了专业技术职务的任职资格，其中，取得路桥专业高级工程师资格1人、路桥专业工程师资格9人、路桥施工管理专业工程师资格1人、机械筑路专业工程师资格1人、会计专业会计师资格1人、路桥专业助理工程师资格8人、人力资源专业助理经济师资格1人、会计专业助理会计师资格1人。公司2009年的职称申报人数最多，通过率最高（达88%），创下公司历史新高。

　　职称评审取得了重大的突破，极大地鼓舞了公司广大专业技术人员的职称申报热情。希望在2010年里，广大符合申报职称条件的专业技术人员，做好充分的申报准备，公司将继续为各位专业技术人员提供更优质的服务工作，争取获得更大的突破，为提高公司高中级职称比例，全面提升公司专业技术人员整体素质而不懈努力。